根据有关数据显示，在家政市场细分行业中，母婴护理员岗位缺口达到3000万，行业内平均薪资排名前三，达到了7000-15000的高水平收入，远高于部分其他行业，薪资水平居于中年女性收入中上游。

       1.母婴护理师需求升温：随着三胎政策的放开，年轻人科学育儿观念的转变，对于"母婴护理员"需求迅速升温，80后，90后甚至00后逐步成为母婴服务的主要雇主人群，岗位缺口大，同时对于从业者的要求也越来越高。普遍都要求接受过专业系统的培训后，持证上岗。

       2.母婴行业资源较为稀缺：好的母婴护理员的身价更是水涨船高，一师难求，这也吸引了众多年轻大学生加入母婴护理师行列。母婴护理员从当初的三四千一个月，到如今好月嫂供不应求，高薪月嫂已达到20000元/月，最高翻了5倍。

川渝妹子母婴实操培训展示

1.50岁以下，想挣高收入的女性，培训出来可就业、可自用带娃！

2.不要求学历，不要求长相，肯学习

3.下岗工人，家庭主妇，老板跨行，自由职业者，护理、家政专业大学生等均可从事该行业

PART.03

母婴护理教学老师资质介绍

母婴护理授课讲师团队都是斩获行业大奖的佼佼者，多次深入一线进行实践，了解学员就业问题，不断打磨、优化课程，保证我们的教学质量。不管你是学历低，还是零基础，都能轻松学会挣钱技能！

PART.04培训风采

PART.05

就业方向及前景

1. 可以到家政公司挂单就业，进行上门服务
2. 可以到妇产医院工作
3. 可以到月子会所工作

目前我国高级母婴护理师市场前景十分广阔，我国每年有将近2000万的婴儿出生。大多数年轻父母对新生儿照料是无从下手的，母婴护理师通过她们专业技术来帮助产妇、婴儿实现专业地护理，受到广大新生儿家庭的认可。薪资高，待遇好，市场缺口大。

一、关于我们

品牌

川渝妹子家政集团旗下品牌-“川妹子家政”已有20年的品牌历史。在政府和媒体的支持和监督下，20年始终秉承“让中国家庭不再为找保姆而烦心，让阿姨更快更有尊严的工作”的企业使命。已经培训10万+学员成功就业，已服务20万+家庭！

专业

集团运营团队有20多年的家政运营管理从业经验，总经理是全国第一个男大学生保姆赵光绪，从一线过来的他深刻知道阿姨真正需要什么！集团业务以家政母婴，职业培训，招生加盟为一体。作为四川省龙头家政行业，多次被电视栏目和媒体作为优秀企业进行报道，可见川妹子在家政行业的权威性。

川妹子受到CCTV-1权威媒体报道

权威

我们是人社局认定的培训机构及专项职业能力认定考场，给你提供专业培训，考取专业、权威证书 

就业

品牌20年历史，塑造了良好口碑，积累大量客户和合作单位。并且60余家连锁门店为您就业保障护航，高薪订单，就近安排，住家工作，白班工作均可安排！

加盟商门店展示

就业订单-平均薪资7000-15000/月

川妹子拥有源源不断的订单供姐妹们就近选择，不愁中间会间断，培训就业一条龙，真实的解决姐妹们的挣钱问题。