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(五)小儿推拿-高薪育儿嫂的必备技能,自用带娃与就业挣钱的双赢选择!

所属分类:公司动态发布时间:2025-02-16 16:10:44
1.绿色疗法新趋势
近年来,人们对绿色健康的关注度越来越高,尤其是80后、90后的父母对宝宝的健康愈发重视,更多的新手爸妈们开始意识到,抗生素滥用对孩子健康危害巨大。而不打针、不吃药、纯绿色、中医疗法的小儿推拿,开始进入大家的视野。
2.高薪秘诀
据统计,在川渝妹子请育儿嫂的超80%的客户也会偏爱懂早教和小儿推拿的阿姨,薪资比普通育儿嫂平均1000-3000,所以很多育儿嫂同时也会掌握小儿推拿的专业知识技能,然后考取专业证书,持证上岗。
3.自用带娃
学习小儿推拿,一方面可以提高育儿嫂收入,另一方面也可以更专业照顾自己的孙子,让宝宝健康成长,省下很多
 

(五)小儿推拿-高薪育儿嫂的必备技能,自用带娃与就业挣钱的双赢选择!

 
(五)小儿推拿-高薪育儿嫂的必备技能,自用带娃与就业挣钱的双赢选择!
 

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什么是小儿推拿?

小儿推拿是在中医基本理论基础上,根据小儿的生理病理特点,按照小儿推拿的经络、穴位,采用小儿推、拿、提、捏、揉等手法进行治疗,通过手的力量和技巧调节小儿机体生理、病理变化而达到治疗目的。

川渝妹子部分相关订单一览

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小儿推拿为什么那么火爆?

 

1.符合现代医学发展方向

现代医学的发展方向是能用物理疗法,就不用打针吃药。小儿推拿正是以不打针,不吃药,无创伤,无毒副作用为前提,以达到治疗的目的。是很多宝爸宝妈宝奶奶照顾宝宝的不二选择。

2.巨大的发展潜力

全国0-14岁的儿童接近3亿人,每年新生儿1800万而与之相对应的是现阶段小儿推拿专业人才严重缺乏,与巨大的市场需求量相反,国内目前经过专业培训的小儿推拿师却不足10万人,对600万从业人员的需求还远远不够。婴幼儿领域社会需求量扩大,小儿推拿师具有广阔的职业发展前景。

3.薪资待遇高

小儿推拿是一种技能,在家能照顾孩子,在外能开店创业,即使是进入服务行业,成为一名推拿师,薪资待遇也是非常可观的。平均薪资5000-8000/月

4.竞争不激烈,先进入者机会大

小儿推拿作为现代绿色健康疗法起步晚,很多从业者看到了商机,早学习、早受益。率先抢夺市场先机,做行业先驱。做得越久越吃香!

5.入行门槛低,对从业者无年龄、无学历限制

高中专应届毕业生、大学生、宝妈宝爸宝奶奶、失业下岗工人、农民等,只要对小儿推拿感兴趣,想学习、想创业、想就业的人群,都可以学习小儿推拿。

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为什么要学习小儿推拿?

 

1.行业发展空间较大
现在市面上许多的中医院、母婴机构和各大推拿中心等都增加了小儿推拿这个服务项目,小儿推拿师的入门门槛较低,技能提升空间很大,由于小儿推拿师的需求缺口大,经过专业培训的人员还很少,所以小儿推拿行业依旧是一片“蓝海”,发展空间巨大。
2.政策促进扶持
从2012年开始,国家就发布了一系列促进小儿推拿行业的发展的政策, 2013年小儿推拿正式列入“基本公共卫生服务项目”。2021年10月国家卫健委发布《健康儿童行动提升计划(2021-2025年)》,也就是儿童健康领域的“十四五”规划。文件提出积极推广应用小儿推拿等中医药适宜技术,强化中医药在儿童医疗保健中的重要作用。这些政策为小儿推拿行业的发展提供了强有力的基本保障。
3.更多的就业选择和收入
由于国家政策对儿童健康的关注和小儿推拿的重视,现在健康服务业对专业的小儿推拿师需求很大,专业学习掌握小儿推拿技能后可以选择的就业空间更大。如,可以自己开家小儿推拿店,也可以在各大母婴机构工作。市场急需,也促成了专业小儿推拿师的稀缺,收入也会更可观,而且更抢手!

川渝妹子家政-小儿推拿结业班合照

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小儿推拿学习人群

1.55岁以下,身体健康,无传染疾病者
2.学历低,年龄大,低收入人群
3.家庭主妇、农村姐妹
4.失业或者待业人群及下岗工人
5.宝爸宝妈宝奶奶,想绿色疗法,健康带娃,增强宝宝体质的
6.想自己开店创业当老板,了解市场,家政专业母婴专业类大学生等均可从事该行业

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小儿推拿学习内容

整个课程时长为5上午9.00-12.00,下午1:30-5:00,课程将以理论+实操的形式进行。

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小儿推拿教学师资

在小儿推拿这一专业领域,我们川渝妹子教学师资队伍都是实践教学经验丰富的讲师授课,不仅掌握着专业的中医理论知识,还具备熟练的小儿推拿技能。
通过川渝妹子反复打磨研发的培训课程,传授小儿推拿的理论与实践技巧,如穴位识别、手法操作、病症适应等,同时注重培养学员的临床思维和沟通能力。让学员们可以通过简单易懂的学习方式很快就能掌握。

川渝妹子小儿推拿培训讲师-尹贤红

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小儿推拿培训风采展示

在小儿推拿培训过程中,学员们将通过一系列的理论学习和实践操作来掌握小儿推拿的技巧。我们会有实践考核来展现验收学员们的学习成果和技能水平。

 

 

川渝妹子家政小儿推拿实操课堂展示

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就业方向及前景

 

1.高薪育儿嫂必备技能:很多育儿嫂姐妹想要挣7000以上工资的,都会学习并考取小儿推拿证书。
2.儿童医院或推拿馆:成为专业的小儿推拿师,参与儿童疾病的预防和辅助治疗。
3.母婴护理中心:提供婴儿按摩服务,帮助宝宝缓解不适,促进健康成长。
4.推拿讲师:去培训机构开展小儿推拿相关的授课工作,教授专业知识!
5.自主创业:各个社区开设小儿推拿馆或工作室,提供专业服务。

小儿推拿部分就业环境一览

一、关于我们

 

品牌

川渝妹子家政集团旗下品牌-“川妹子家政”已有20年的品牌历史。在政府和媒体的支持和监督下,20年始终秉承“让中国家庭不再为找保姆而烦心,让阿姨更快更有尊严的工作”的企业使命。已经培训10万+学员成功就业,已服务20万+家庭!

专业

集团运营团队有20多年的家政运营管理从业经验,总经理是全国第一个男大学生保姆赵光绪,从一线过来的他深刻知道阿姨真正需要什么!集团业务以家政母婴,职业培训,招生加盟为一体。作为四川省龙头家政行业,多次被电视栏目和媒体作为优秀企业进行报道,可见川妹子在家政行业的权威性。

集团总经理赵光绪大学毕业在北京做育婴师

 

 

川妹子受到CCTV-1权威媒体报道

川渝妹子总经理赵光绪——

携手川渝妹子参加首届北京家政博览会

权威

我们是人社局认定的培训机构及专项职业能力认定考场,给你提供专业培训,考取专业、权威证书 

川渝妹子人社专项/技能等级证书+培训资质

就业

品牌20年历史,塑造了良好口碑,积累大量客户和合作单位。并且60余家连锁门店为您就业保障护航,高薪订单,就近安排,住家工作,白班工作均可安排!

加盟商门店展示,多对一帮扶就业

 

川妹子家政作为一家专业的家政服务机构,以其稳定而丰富的订单资源,为广大从事家政工作的姐妹们提供了一个可靠的培训就业平台。川渝妹子家政确保了源源不断的订单供应,让每一位家政工作人员都能够根据自己的实际情况,就近选择合适的工作机会,从而减少了长途奔波的辛苦和时间成本。
最重要的是,川渝妹子家政真正解决了姐妹们的挣钱问题。通过提供稳定的工作机会和高质量的培训,姐妹们不仅能够获得稳定的收入,还能够在家政行业中实现自我价值的提升。让每一位家政姐妹都能够在这里找到属于自己的位置,实现自己的价值,早日实现经济独立,过上更好的生活。